Tune Your
AUSBILDUNGDas digitale Azubi-Mischpult macht Lernfortschritte sichtbar und beschleunigt Entwicklung.
Warum AzubiDJ nutzen?
AzubiDJ unterstützt in jeder Ausbildungsphase
Ausbildungsleiter*innen und HR-Verantwortliche wissen: Individuelles Coaching ist entscheidend, sowohl für Lernerfolg als auch für Motivation und Azubi-Bindung. Aber Coaching kostet Zeit, findet zu wenig oder oft gar nicht statt. SalesDJ reduziert den Aufwand, macht Lernfortschritte sichtbar und bringt Struktur in die Entwicklung jedes Azubis.
Coaching, wo bisher keins stattfindet
Viele Azubis bekommen kaum strukturiertes Feedback. AzubiDJ schließt diese Lücke – individuell, berufsspezifisch, immer verfügbar.
Zeit sparen für Ausbilder*innen
Bis zu 50% weniger Routine-Gespräche. AzubiDJ übernimmt Check-ins und Micro-Learning – Sie fokussieren sich auf echte Entwicklung.
Stärkere Feedback-Gespräche
AzubiDJ bereitet vor, liefert Daten zum Entwicklungsstand, gibt Handlungsempfehlungen. Jedes Gespräch wird messbarer und wirksamer.
Was ist AzubiDJ?
Gute Ausbildung, noch besser gemacht.
Sie machen schon viel richtig in der Ausbildung – AzubiDJ hilft Ihnen, noch mehr zu erreichen.
Unser digitales Azubi-Mischpult gibt Auszubildenden die Möglichkeit, die eigene Entwicklung aktiv mitzugestalten.
Regler einstellen, Fortschritte sehen, Coaching erhalten – individuell und motivierend.
Für 20 Ausbildungsberufe verfügbar, u.a. für Einzelhandel, Bank und Industrie.
Wie funktioniert AzubiDJ?
Entwicklung beginnt mit Klarheit.
SalesDJ macht Entwicklung messbar, Coaching automatisierbar, Lernen individuell und Motivation sichtbar. Ein System, das Azubis stärkt und Ausbildungsleiter*innen entlastet.
Selbstreflexion & Feedback
- Azubis schätzen ihre Skills selbst ein – das Mischpult zeigt, wo sie stehen.
- Sofort folgt Feedback mit konkreten Impulsen.
05
Erfolge sichtbar machen
- Jeder Fortschritt zählt und wird gefeiert.
- Tipps zu jedem Skill-Bereich – genau dann, wenn Azubis sie brauchen.
KI-Coach rund um die Uhr
- Praxisnahe Unterstützung, berufsspezifisch, anonym.
- Kontinuierliches Lernen wird Teil des Alltags.
50 berufsspezifische Ausbildungswege
Ausbildung mit Perspektive
Wenn aus Anfänger*innen echte Könner werden
Ausbildung war früher klar strukturiert: beobachten, lernen, umsetzen. Das hat lange funktioniert, aber die Welt hat sich weitergedreht. Heutige Azubis bringen Energie, Neugier und digitale Kompetenz mit. Was sie brauchen: Raum zum Ausprobieren, regelmäßiges Feedback und die Chance, ihre Stärken selbst zu entdecken. Bei SalesDJ glauben wir, dass gute Ausbildung mehr ist als Wissensvermittlung. Es geht darum, jungen Menschen zu helfen, ihre eigene berufliche Persönlichkeit zu entwickeln – selbstbewusst, kompetent und bereit für die Zukunft.
Was uns antreibt: Azubis nicht nur fit für die Prüfung zu machen, sondern sie zu Profis zu entwickeln, die Ihr Unternehmen weiterbringen: Vom ersten Tag bis zur Übernahme und darüber hinaus.
Sind Sie bereit, Ihre Ausbildung zu revolutionieren?
Probieren Sie das Azubi-Mischpult aus und lassen Sie uns dann über das Potenzial sprechen. Ob Sie Geschäftsführer*in, HR-Leiter*in oder Ausbildungsleiter*in sind: Der erste Schritt ist nur einen Klick entfernt.
